15 stycznia 2025 r. w siedzibie Ministerstwa Edukacji Narodowej , odbyło się kolejne spotkanie Grupy roboczej do spraw awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli.
Zespół kontynuował pracę nad propozycjami zmian w zakresie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli.
Analizowane były zagadnienia:
1. Zmiany ustawowe:
– zatrudnienie nauczyciela po pierwszym roku na czas nieokreślony – po dokonaniu oceny pracy,
– ocena pracy związanej z awansem zawodowym po ustaniu stosunku pracy 30 dni roboczych,
– doprecyzowanie kwestii oceny pracy związanej z awansem – ocena za okres co najmniej 9 miesięcy,
– ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach – organ nadzorujący wskazuje dyrektora,
– uregulowanie sytuacji, gdy czas między ocenami pracy jest krótszy niż 3 miesiące.
2. Zmiany w rozporządzeniu – umożliwienie nauczycielowi analizy pełnej dokumentacji związanej z procedurą odwoławczą oraz obecność podczas prac komisji odwoławczej do momentu głosowania i wydania decyzji.
3. Najwięcej dyskusja wywołało zagadnienie likwidacji obecnych kryteriów w okresie przejściowym tj. do czasu przygotowania projektu nowych rozwiązań związanych z oceną pracy.
Kolejne spotkanie odbędzie się w marcu i ma być poświęcone zmianom w awansie zawodowym.
Za Prezydium KSOiW
Izabela Lorenz-Sikorska